常德经开区德山街道:“一、三、五”工作法 助力打造基层社会治理“金招牌”
3月3日,常德经开区德山街道党工委书记姚昌国同志主持召开了市域社会治理现代化工作推进会,会上部署了德山街道围绕市域社会治理现代化工作要坚持目标导向、问题导向、责任导向,创新推动“一、三、五”工作法,着力构建“社区吹哨、部门报道”的基层社会治理“大共治”新格局,践行新时代“枫桥经验”本土化,助推“五好”园区创建。
德山街道综治中心
“一”建好一个场地
街道始终把党建引领作为基层社会治理的主题主线,打造集综合治理中心、矛盾调解中心、“雪亮工程”视频监控中心为一体的阵地,其中,“雪亮工程”接入各类监控探头712个,做到了街道辖区大街小巷全覆盖。街道综治中心实现了集指挥调度、会议培训、视频监控、矛盾调解、信访接待、维稳处置、法律服务等“多功能合一、一中心多用”的运行模式,为综合治理、矛盾调解、公安机关办案提供有力的支撑。
“三”做好三项保障
1.人员保障。街道凝聚网格力量,坚持领导带头,将街道干部、社区干部、公安民警、党员、社会志愿者全部下沉到网格。
2.经费保障。街道每年为网格工作单独预算网格经费近百万,全力保障网格工作的运行。
3.制度保障。街道制定了信访联席会制度、网格化工作绩效考核办法、“社区吹哨 部门报道”、矛盾纠纷研判制度等相关工作制度,为基层社会治理工作提供制度保障。
众创平安全参与
“五”用好五支力量
1.党员干部力量。街道突出党建引领主线,成立了52个网格党支部、85个党小组,123名街道、社区干部将组织关系转移到网格党支部,以网格管理员的身份开展网格工作,开展党员结对帮扶重点户,不断推进服务型党组织建设,推动党员干部联系服务群众的常态化。
2.专业调解力量。街道平安办牵头,各社区治调主任、人民调解员、法律顾问组成的专业调解队伍是化解矛盾纠纷的主力军。严格落实“社区吹哨 部门报道”制度,将矛盾纠纷化解在萌芽状态、初访阶段。
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