我作为一支只有9名执法人员的基层中队，它始终把规范行政执法程序、维护和保障城市规范化管理作为终极奋斗目标，紧扣“文明城管，武陵形象”这一重要理念，不断加强中队队伍建设，努力塑造文明城管形象，精管理、严要求，扎实有效地开展各项城市管理工作。近年来，特勤中队在全局的各项考评考核工作中一直名列前茅，多次获得“优秀中队”称号。

工作现场

特勤中队始终如一地把加强队伍建设作为永恒的主题来抓。一是抓队员思想。通过坚持经常性的学习教育，积极统一队员思想，形成了上下一心、齐心协力、团结奋进的良好局面。二是抓队伍作风。通过作风纪律教育培训活动、学习各类反腐倡廉正反典型案例，努力培养执法人员爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的优良作风，以适应城市管理新形势、新任务、新要求。三是抓素质提升。通过组织集中队内学习、定期由中队长对队员们交流座谈并进行多种形式的指导提高队员的政治理论素养。此外，还经常结合文明创建开展各类文体活动，提升中队凝聚力。

特勤中队主要负责辖区内机动车辆乱停乱放的管理和行政处罚，行使辖区内城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚，配合上级部门交办的人行道车辆违停处置等工作。自2022年承接人行道停车管理工作以来，根据“六位”实事惠民专项行动关于新增人行道停车泊位的要求，特勤中队组织各中队对辖区车位进行了摸排统计，在此基础上积极开展车位施划工作，共施划人行道停车泊位2860个，进一步提升了我区人行道停车泊位的科学性和合理性，最大限度满足了道路周边市民的停车需求，缓解了停车难问题，优化了停车环境。

工作现场

今年2月以来，武陵区多个老旧小区进行改造，在施工过程中，居民车辆无法进入小区停放，小区周边停车泊位有限，一时间乱停车现象比较明显。本着便民利民原则，特勤中队立即组织现场勘查，听取居民诉求、意见和建议，收集现场资料，形成专项材料，并召开专题会议认真讨论解决方法，协调相关部门，引导小区业主在人行道上临时停车；制定并向改造小区发放了《人行道临时停车告知书》，在保障行人通行的前提下，对居民在人行道临时停放车辆规定了时限和路段，并明确停车不压盲道，有序停放，不影响行人通行，车辆要有统一标识等规定，居民停车难、乱停车的问题得到了有效缓解，规范了停车管理，让文明“归位”。