5月24日，市城市管理和综合执法局新提拔任用领导干部任前谈话会在监督指挥中心四楼会议室举行，此次谈话会由党组书记、局长杨学亮主持，局党组其他成员、新提拔任用领导干部以及其他正副科长参加会议。

人事科科长何军卫宣读了《中共常德市城市管理和综合执法局党组关于孙志远等同志职务任免的通知》（常城管党〔2019〕6号）文件。

党组副书记、副局长宋立明提工作要求

党组副书记、副局长宋立明在讲话中阐述了此次调整干部的原则和标准，并对新提拔任用的干部提出了工作要求：一是迅速做好工作交接，下周一前到岗到位；二是要迅速开展工作，钻研业务、廉洁务实；三是搞好团结，明确分工，责任到人。

党组成员杨永红进行廉政谈话

党组成员杨永红对新提拔任用干部开展廉政谈话，一是提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治理论学习，加强党纪党规条例学习，筑牢政治思想防线；二是增强责任意识。全面推进党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同推进，坚决贯彻落实局党组的决定；三是加强廉洁自律。牢固树立纪律意识，遵守组织规定，规范权力运行，确保有效监督；四是改进工作作风。加强作风纪律建设，持续深入开展纠“四风”行动，在工作中坚决杜绝形式主义与官僚主义。

党组书记、局长杨学亮讲话

最后，党组书记、局长杨学亮充分肯定了此次提拔任用工作高度民主、程序严格、风清气正的特点，结合自己的工作经历对新提拔任用的领导干部谈了任职的五个观点：一要有政治思维，坚守政治方向，听党话跟党走，坚定为人民服务的立场；二要有角色思维，担负责任，进行角色转换；三要有使命思维，尽心竭力履职履责，推进事业发展；四要有人格思维，高尚伟大的人格胜任任何权利，集体主义永放光芒，个人主义必然灭亡；五要有辩证思维，事务永远是发展的，发展是互相联系的，联系是不断变化的，要树立正确的世界观、人生观、价值观。

（撰稿人：胡泽喜）