安乡城管启动竞选上岗 以机制激发活力
1月10日上午,安乡县城管执法局所属四个城管大队骨干岗位竞选活动顺利完成。县委组织部、县纪委干部对此次竞选活动进行了全过程监督。
据悉,该局此次竞选上岗参照“干部任用条例”,按照公开、平等、竞争、择优的原则,大队长岗位实行竞选,副大队长岗位实行正副双向选择,城管队员实行摘牌上岗的方式进行了人事大调整。同时,对摘牌落选城管队员,由局领导集中谈话,局纪委、政工股负责集中组织学习一个月,不参管理与一线执法工作。学习期满考评合格后,再由大队长选用。局股室负责人竞选上岗择日举行。
通过竞选上岗,城管执法局创新了人事管理机制,优化了城管资源配置,激发了城管队员的工作活力,保证了城市“三大秩序”持续提质上档。
单位:安乡县城管执法局
作者:马业成
会议全景
与会人员
摘牌上岗
组织部、纪委全程监督
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