适老专区

为进一步提高城市管理行政执法队伍建设水平，自9月1日起，我市城区“四区”城市管理考核考评办法进行了调整。行政执法队伍考评工作围绕“强基础、转作风、树形象”行动指南，对我市城管执法队伍在“执法规范、办案质量、社会监督、执法能力水平、队伍建设与管理”五方面进一步细化标准，量化考评。与过去的考评办法比较，更加突出“执法中队受理社会监督的投诉举报”，“执法队员的执法能力考评的现场（模拟）执法测试”，“路段责任制的落实和向社会公示”等几方面的检查考评。

市城管执法局党组副书记、副局长宋立明、法制科科长李仁德对经开区城管执法队员进行执法考核

通过考评调整旨在强化城管队伍“以人为本”工作理念，落实路段管理责任，规范执法行为，提升执法素质水平。切实把“强基础、转作风、树形象”的指导思想付诸于打造过硬执法队伍的具体行动中去。

9月5日，市城管局党组副书记、副局长宋立明跟踪行政执法专项检查组进行了行政执法检查。

（王观福）