常德市园林绿化服务中心

2020年度党风廉政建设工作要点

2020年，常德市园林绿化服务中心党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代党风廉政建设工作高质量发展，为推进我市城市园林绿化各项工作提供坚强保障。

一、全面压实“两个责任”

1、切实履行党风廉政建设主体责任。中心党委、各党支部切实履行党风廉政建设主体责任，中心党委书记、党支部书记带头履责，中心党委、各党支部领导班子及其成员切实履行“一岗双责”，强化工作指导，加强日常监督和管理，自觉接受监督，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。中心各级党组织每季度至少召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作，每半年向上级党组织报告1次党组织领导班子特别是“一把手”落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律、重大决策议事制度、意识形态工作等情况，重大事项及时请示报告上级党组织。

2、切实履行纪检监督责任。中心纪检部门切实履行监督责任，履行监督执纪问责职能，加强组织协调，严格纪律监督，深化作风监督，层层分解责任，建立责任清单，狠抓监督检查，推动监督责任落地落实。

3、全面落实责任制。召开党风廉政建设专题会议，制定中心党委及党支部党风廉政建设年度工作要点，明确工作职责。中心纪检部门加强对责任制落实情况的监督检查和考核工作。

4、认真开展谈心谈话活动。严格落实《中共常德市委办公室关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》文件精神，认真开展例行谈心谈话、提醒谈话、任前廉政谈话、约谈和“两同时”谈话等。每季度将谈话情况收集汇总，及时上报上级纪委，每季度对谈心谈话活动开展情况进行检查。

二、切实加强廉政学习教育

5、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会精神，加强对中心党员干部的党性党风党纪和廉洁从政教育，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，认真贯彻执行中央、省委、市委以及市城管局关于党风廉政建设工作部署要求，提高政治站位。

6、推进党风廉政建设学习教育常态化、制度化，将中央、省、市纪委的党规党纪、通报、典型案例等作为党委中心组、党支部、党小组、党员大会学习的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定理想信念，树立清风正气。

7、多途径开展教育活动。一是全年举办12次局系统党员干部党风廉政建设学习教育活动；二是全年组织观看廉政教育电影、警示教育片不少于2部；三是全年组织2次廉政警示教育大会。

8、深入开展反腐倡廉教育。坚持党委中心组反腐倡廉专题学习教育、“一把手”讲廉政党课等制度，深化理想信念和宗旨教育、党风党纪和法制教育，着力开展“以案促改”等典型案例的警示教育，深度剖析、检身正己，提高党员干部廉洁自律意识，把党纪党规刻印在心中。

三、全面加强监督检查

9、开展对中心各部门的监督检查，每季度对中心各部门落实全面从严治党、执行民主集中制、党务政务公开、谈心谈话开展情况等方面进行监督检查。

10、对拟提拔重用的干部从严审查，坚决防止干部“带病提拔”和“带病上岗”；对新提拔的干部从严监督。

11、加强对涉及招投标、财务管理、干部任免等重要工作的监督力度，并将纪检监察纳入办事流程。

12、围绕我市“开放强市、产业立市”的发展战略目标，加强对涉及到园林系统推进情况的监督检查；加强对中央、省、市重点工作、中心工作部署执行情况的监督检查。

13、加强重点监督。紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现，大力整治“文山会海”，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等突出问题。

14、做好专项督查。加强对市委市政府、市城管局党组、市园林绿化服务中心党委决策部署落实情况的检查。

四、着力推进作风建设

    15、严格落实相关规定要求。持续深入贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，以及巡察整改内容的落实，加强对关于“四风”问题、作风建设等规定执行情况的监督检查，正风肃纪，维护制度规定的严肃性。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，加大监督检查力度。对依然踩“红线”、闯“雷区”的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对涉嫌违纪违规的将按规定程序及时上报处理。

16、做好日常督查和交叉督查。实行作风建设交叉督查制度，不定期抽调中心纪检人员，组成作风建设督查组，对市园林绿化服务中心作风建设情况进行明查暗访，督查情况全中心通报，并纳入年度目标管理考核。对存在问题的部门下发整改交办函，限期整改并回复。

17、开门纳谏听取各方意见。通过邀请园林绿化企业代表参加作风建设座谈会和向人大代表、政协委员、行风监督员征求意见等方式，广泛听取各方意见与建议，扎实推进市园林绿化服务中心行风建设，查找干部职工作风建设上存在的问题，进一步提升工作效率和服务质量，优化经济发展环境。

五、全力推动从严执纪

18、保持高压惩腐态势，一体推进“三不”机制。切实履行监督责任，不断加强内部制度建设，加强以案明纪、以案促改的纪律教育，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”良好工作局面。

19、开展信访调查。抓好中心内部违规招投标、收送红包礼金、公款旅游、公款吃喝、公车私用、私车公养、违规整酒、违规饮酒、违规发放津补贴和奖金福利等方面工作的信访调查。

20、配合开展案件查办。配合市纪委市监委派驻市住建局纪检监察组，依规依纪、安全文明开展纪律审查，发现违纪违规线索，按照规定程序及时上报处理。

六、持续加强纪检队伍建设

21、加强思想教育，提高中心纪检干部的政治素质和责任意识。采取集体学习与个人自学、座谈讨论相结合的方法，着重加强职业道德、敬业意识的教育，不断增强纪检干部的事业心和责任感。

22、加强业务培训，提高业务水平。召开中心纪检干部专题学习培训会，每年不少于2次；支持纪检干部参加业务培训和经验交流活动，按照规定程序，申报组织外出学习培训1次，不断增强纪检干部业务能力，树立忠诚干净担当的形象。