今年以来，在局党组和市建设局联合工会的正确领导下，在市总工会的关心指导下，在全体工会会员的共同努力下，我们园林局工会根据工会工作的要求、结合园林绿化工作的实际，动员组织广大干部职工积极投身中国人居环境奖和生态园林城市建设，积极开展各项工作，使工会工作有了新的起色。主要做了以下工作：

一、调整了工作班子，明确了工作的基本思路和目标任务。年初，我局对工会干部进行了调整，新增了一名工会经审，使工会工作班子更加健全完善、更富战斗力。新班子经过大量的学习、调研，在年初完成了工会工作的规划。即：抓好学习，努力争创学习型机关；依法维权，努力发挥工会职能；开展活动，丰富精神文化生活；关怀弱势，做好扶贫帮困工作。

二、开展各种活动。群众组织的生命力在于活动，配合群众教育活动，与党员活动工会活动相结合组织开展一些文体活动、娱乐活动、参观考察活动、学习研讨活动以及技术练兵活动，这些活动的开展活跃了气氛、改善了工作环境、协调了人际关系、陶冶了情操、并大大的调动了大家的积极性。1、为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定理想信念，增强党性党性观念，定于4月    11日参观全国爱国主义教育基地临澧县修梅镇林伯渠故居。2、为加强和改进干部作风，切实搞好党的群众路线教育实践活动，定于4月    10日开展专题党课教育活动。3、为了进一步加强党员干部的廉政教育和思想作风建设，加强领导干部廉洁从政，强化党的教育实践活动4月中旬组织局系统重点岗位、关键部位人员到警示教育基地开展警示教育活动，4、为每个周末组织机关干部到太阳山登山。

三、结对帮扶送温暖工作落实到位。我局在总工会及双联和困难职工帮扶工作领导小组领导下，以“帮扶体系完善、帮扶资源整合、帮扶资金到位、帮扶标准提升”为目标，组织广大干部职工开展心系困难职工活动，充分发挥工会组织的重要作用，主要做了三方面的工作，一是深入开展“一帮一”扶贫帮困活动。为充分展示园林局系统组工干部的良好形象，结合实际，制定切实可行的帮扶计划，局机关工作人员与常德林场特困职工结成帮扶对子，帮助他们解决实际困难，为他们提供生活上力所能及的帮助。二是深入开展“送温暖、献爱心”帮扶活动。按照市委的统一部署，根据单位实际，动员机关党员干部积极行动起来，为困难群众送温暖、献爱心行动。2014年元月，局领导班子冒着严寒，到屈原公园邹俊义、城东蒋志元、孤峰公园李振清等贫困户家中进行走访慰问，为他们送上过年的必须品，包括猪肉、食用油、米、面等食品，表达了局领导对贫困户的关爱之情；今年结合“学雷锋、三关爱”志愿服务活动，为积极响应市委市政府建设完美社区，结合我局党的群众路线教育实践活动，对体育东路社区、方家巷社区、红卫社区、北堤社区的绿化进行体制改造，并对社区特困人员进行慰问，金额达到   元。三是按上级要求多次组织爱心捐款。一是组织“慈善一日捐”，单位捐助1000元，二是市红十字会博爱满人间单位捐助2000元。

（三）老干部、工会、关工委和计生工作成效明显。制定老干部管理服务工作意见和学习活动计划，“九九重阳节”时集合所有老同志进行了座谈，并进行了慰问，年底走访慰问了老干部，了解生活困难，协调帮助解决实际问题，老干部的满意度不断提高。工会工作进行开展比较丰富，局机关到彭山等地开展了工会活动，局属各单位根据自身工作、人员和经济等实际情况，认真开展严密组织了工会活动。同时为干部职工办理了大病医疗保险，为局机关全体女同志以及60岁以下女同志购买了两癌保险等。为了使局机关的干部职工能吃到干净可口环保的饭菜，按照局领导的要求做好机关食堂前期工作（装修、合同起草、职工食堂设备采购清单及报价、食堂制度汇编等）。计划生育工作按要求落实政策，与住建局和局属单位签订了计划生育责任状，按文件要求订阅了计生杂志，为育龄妇女办理了准生证，没有计划外生育现象。并按要求发放了托儿费、独生子女费和儿童节过节费。

2014年我们园林局工会虽然做了一些工作，相比而言有了较大起色，但总体上还很不够，今后我们将牢记工会性质，维护职工合法权益、发挥工会职能，发展园林绿化事业，提高本单位公众信任度开展工作。我们相信在局党组、建设局联合工会、市总工会的领导下，将以完善建立园林系统工会组织为新的契机，开拓创新、扎实工作，为努力开创园林局工会工作的新局面，为跨入全市工会工作的先进行列而努力。

                       二0一四年十二月六日