为进一步规范干部管理，贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》相关文件精神，8月30日下午，市园林绿化服务中心召开2022年新录用公务员试用期满述职测评会。中心在编在职人员参会。

会议现场

会上，4名试用期满的公务员从德、能、勤、绩、廉五大方面，就一年来的履职情况、主要成绩、存在不足和下一步工作打算作了述职。他们个个精神饱满、神采飞扬，述职内容充实，感情真挚，彰显出中心年轻一代担当作为的蓬勃青春力量。

4名试用期满的公务员逐一述职

随后，参会人员根据考核对象述职情况和平时掌握情况本着实事求是、客观公正的原则填写了民主测评表。

人事部严格按相关组织程序要求，进行了现场计票。随后公布测评结果，4名试用期满的公务员均高票通过。

田胜华同志对新同志们提要求

最后，中心党委书记、主任田胜华同志对新同志们提出几点要求：一、要不断加强学习。把学习当成一种习惯，贯穿于人生的整个过程。要善于学习他人的长处，切忌眼高手低、好高骛远。二、要不断锤炼思想。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定理想信念，绝不能犯政治错误，时刻以一个国家工作人员的身份，严格要求自己。三、要不断追求进步。年轻人要有蓬勃朝气，对单位所有的工作都要有旺盛的求知欲。要坚持积极向上、主动作为、热情大方、志向远大，抓住一切机遇和机会提高自己、发展自己、完善自己、推介自己，真正实现自己的人生目标和价值。四、要不断埋头实干。实干是成就事业的唯一途径。对自己要求要严。干事要向最高标准看齐，倒逼自己不断提高能力和水平；待人接物要实。不能摆花架子、搞表面功夫；工作干事要细。作为园林人要以一种细致的绣花针精神精益求精工作。五、要不断坚守纪律。作风纪律是国家工作人员最基本的底线。作为一名新入职公务员更要严格自律，时刻紧绷廉洁这根弦，严格遵纪守法。要系好人生“第一粒扣子”，守牢底线不失节，始终不负于党、不负于人民。